Überstunden und die Pflicht dazu

Überstunden anordnen dürfen Arbeitgeber grundsätzlich in Ausnahmesituationen wie Notfällen oder bei dringenden betrieblichen Gründen. Grund für einen Notfall ist, wenn beispielsweise viele Kollegen krank sind. Bei hohem Krankenstand kann ein Arbeitgeber Überstunden anordnen. In diesen Fällen ist der Arbeitnehmer dazu verpflichtet Überstunden zu leisten. Gibt es keinen Grund, darf der Arbeitgeber keine Mehrarbeit anordnen. Regelung […]

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